摘要：为破解“农村党员队伍老化、农村干部后继乏人、乡村振兴人才紧缺”难题，临猗县多措并举实施“归雁行动”，积极打通人才反流通道，打造人才流入洼地。一是拓渠道。通过在上海、西安等城市挂牌成立“招才引智工作站”，在全国20多个城市组建人才服务站、招商...
为破解“农村党员队伍老化、农村干部后继乏人、乡村振兴人才紧缺”难题，临猗县多措并举实施“归雁行动”，积极打通人才反流通道，打造人才流入洼地。一是拓渠道。通过在上海、西安等城市挂牌成立“招才引智工作站”，在全国20多个城市组建人才服务站、招商引资代表处等各类组织，联系服务在外人才，投身反哺家乡建设。二是扩库存。按照农业科技、经营管理、快递物流等行业类别，分类建立返乡创业青年人才信息库，目前，已有4676人纳入库存。三是强吸纳。组建“1+14+N”青年联盟，由县委组织部牵头，14个乡镇管理，形成县级备案、乡镇统管、村级直管的动态管理机制。
张文青 李强
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